働く女性は増えている

2022年9月10日 2022年12月16日

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世田谷区三宿にて、ママ起業、初心者起業をサポート支援しています行政書士　湯地麻紀子（ゆじ　まきこ）です。

私は、起業したい人のための行政書士です。⇒「女性の起業相談」

今日は、「働く女性は増えている」についてのお話をします。

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・子供を持つ女性の有業率は25～39歳の各年齢階級で上昇（仮

女性の仕事と家庭との両立問題がよく話題となりますが、現在、女性と仕事を取り巻く環境はどうなっているのか、今回は統計に基づいてお話します。

図３　妻の年齢階級別有業率（夫婦と子供のいる世帯）－平成19年，24年－

平成19年も、24年も妻の年齢が上昇するほど、妻の有業率も上昇しています。

この図から、妻の年齢が上昇するにつれて子どもの年齢が高い場合が多くなり、結果として就業しやすくなるため、妻の有業率が高まったのではと考えられます。子どもが小さいうちは、母親は外で働くということはやはり難しそうです。

それとも、母親というのは子育て中は、外で働きたくないものなのでしょうか？

・就業を希望しているが「出産・育児のため」求職活動をしていない女性は113万４千人（仮

表２　女性の就業希望の有無，求職活動の有無，非求職理由別無業者数及び割合（15～64歳）－平成24年－

上記の図より、15～64歳女性の無業者（1468万６千人）についてみてみましょう。

就業希望の有無，求職活動の有無別にみると，就業希望者は約590万人２千人，うち非求職者（求職活動をしていない人）は約344万７千人となっています。（表２）
その非求職者について，求職しない理由を見ると，「出産・育児のため」が113万４千人と最も多いのがわかります。

そして、その割合は32.9％となっています。（表２）

・まとめ

以上より、子どもがいて女性が働いてない大きな理由は、やはり子育てだということがわかります。

いや、このような図をみなくてもニュース等でずいぶん理解されていることなのですが。

でも、改めてこのように数字で見ると、いかに女性の生活そして人生において、子育てが占める割合が大きいか、ということがわかります。

今の社会構造は、まだまだ子育てを前提としていない構造のままですから、母親にとっては働きづらい場のままです。

しかし、女性が働く場を作る立場になることで、この構造は少しずつ変わっていく可能性は十分にあります。

出典「平成２４年就業構造基本調査結果」（総務省統計局）

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